Coordinateur Projets Talent Management - F/H/NB - CDD
Aplicar ahora Aplique más tarde Job ID 10158336 Ubicación Chessy, Francia Business Disneyland Paris Fecha de publicación 16/08/2026Detalles del empleo:
En lien avec les priorités de l’organisation, l’équipe Talent Management porte, fait évoluer et inspire la culture de gestion intégrée des talents (ITM) afin de soutenir la performance individuelle et collective de notre entreprise, créer les conditions pour identifier et accompagner le développement et la rétention des talents.
Vos Missions ?
Coordination du déploiement des initiatives et des projets Talent Management en pilotant les activités liées à la gestion de la performance, et au Talent & Succession Planning (TSP) :
Coordonner les campagnes annuelles de gestion de la performance et de Talent & Succession Planning (TSP)
Élaborer et suivre les calendriers, échéances et plans d'actions associés, en assurant le bon déroulement des différentes étapes du processus avec les HR Business Partners, les leaders et les parties prenantes RH.
Faciliter des ateliers collaboratifs avec les leaders et/ou les parties prenantes RH visant à favoriser la réflexion collective, la partage des bonnes pratiques et la monté en compétence
Analyser et utiliser la data pour nourrir les décisions, affiner les priorités et engager les parties prenantes.
Concevoir des supports, outils, présentations et livrables pédagogiques adaptés aux différents publics.
Formuler des recommandations et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus Talent Management.
Développer avec l’appui des équipes de Communication Interne, de Marque Employeur, Formation, Communication RH, des actions de communication pour promouvoir et soutenir les programmes Talent Management
Assurer les retours d’expérience sur les initiatives et les analyses d’impacts des actions déployées dans le cadre de notre gestion intégrée des talents, de manière transversale au sein de l’entreprise, et dans une volonté d’amélioration continue.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez une expérience de 4 ans minimum en Ressources Humaines ou en gestion projet, idéalement dans le domaine du développement RH, du Talent Management ou dans le cadre de dynamiques de transformation / changement.
Vous avez démontré votre capacité à coordonner des projets et à animer des processus impliquant de multiples parties prenantes.
Votre aisance dans la facilitation d'ateliers collaboratifs, votre forte capacité d'analyse et votre approche structurée vous permettent de faire avancer les sujets avec efficacité, de transformer les données en leviers de décision et de concilier excellence opérationnelle, gestion des priorités et amélioration continue dans un environnement complexe et en constante évolution.
Langues (Lu/Ecrit/Parlé) : Français (C1/C2) et Anglais courants (minimum niveau B2) avec une excellente capacité de communication orale et rédactionnelle.
Informatique : Pack office avec une très bonne maitrise en Powerpoint et Excel, et la connaissance de l’outil Workday souhaitable.
La Différence de l’équipe Talent Management à Disneyland Paris ?
Rejoignez un groupe avec une politique de gestion de talent intégrée ambitieuse et avant-gardiste. Contribuez activement à développer et à déployer des solutions centrées sur les besoins de nos leaders et de leurs équipes œuvrant sur plus de 500 métiers.
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS , que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.